1. Geltungsbereich
Diese Bedingungen gelten für die Nutzung von stundenlohnberechnen.com und allen dort angebotenen Rechnern. Mit der Nutzung der Website erklären Sie sich damit einverstanden. Wenn Sie nicht einverstanden sind, nutzen Sie die Website bitte nicht.
2. Leistung
Stundenlohn berechnen stellt kostenlose Rechner bereit, die Gehälter, Tagessätze und Überstunden in Stundenlöhne umrechnen und Nettowerte schätzen. Ein Konto ist nicht erforderlich; alle Berechnungen laufen in Ihrem Browser.
3. Nur zur Information, keine Beratung
Alle Ergebnisse sind Schätzungen auf Basis der auf der jeweiligen Seite genannten Annahmen, etwa Arbeitszeit, Urlaubstage, Feiertage, Mindestlohn, Steuertarif und Sozialversicherungsbeiträge. Sie sind keine Steuer-, Rechts-, Finanz- oder Arbeitsrechtsberatung. Maßgeblich sind Ihr Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Ihre Gehaltsabrechnung und das geltende Recht. Prüfen Sie ein Ergebnis mit einer qualifizierten Beratung oder Ihrem Arbeitgeber, bevor Sie darauf gestützt handeln.
4. Richtigkeit
Wir bemühen uns, Werte wie Mindestlohn, Minijob-Grenze, Steuertarif und Feiertage aktuell zu halten, können aber nicht garantieren, dass alle Werte, Formeln und Ergebnisse vollständig, aktuell und fehlerfrei sind. Gesetze und Grenzwerte ändern sich, und Ihre Situation kann von unseren Annahmen abweichen.
5. Haftung
Wir stellen die Website unentgeltlich und „wie besehen“ bereit. Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit sowie nach zwingenden gesetzlichen Vorschriften (etwa dem Produkthaftungsgesetz). Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur für die Verletzung wesentlicher Pflichten und nur für den vorhersehbaren, typischen Schaden. Im Übrigen übernehmen wir keine Haftung für Entscheidungen, die auf Grundlage der Ergebnisse dieser Website getroffen werden.
6. Zulässige Nutzung
Sie dürfen die Website privat und beruflich nutzen. Nicht gestattet ist es,
- die Website oder ihre Infrastruktur zu stören, zu überlasten oder sich unbefugten Zugang zu verschaffen;
- die Website in großem Umfang auszulesen oder zu kopieren oder ihre Inhalte als eigene zu veröffentlichen;
- die Website für rechtswidrige Zwecke zu nutzen.
7. Urheberrecht
Texte, Design, Code und Grafiken dieser Website sind urheberrechtlich geschützt. Sie dürfen auf jede Seite verlinken sowie Ergebnisse und kurze Zitate mit Quellenangabe teilen. Alles darüber hinaus bedarf unserer schriftlichen Zustimmung.
8. Externe Links
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9. Datenschutz
Wie wir mit Daten umgehen, erklärt unsere Datenschutzerklärung. Kurz gesagt: Was Sie eingeben, bleibt in Ihrem Browser.
10. Änderungen
Wir können diese Bedingungen anpassen, etwa bei neuen Funktionen oder geänderter Rechtslage. Es gilt die auf dieser Seite veröffentlichte Fassung; das Datum unten zeigt die letzte Änderung.
11. Anwendbares Recht
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Sind Sie Verbraucher, bleibt Ihnen der Schutz durch zwingende Vorschriften des Staates, in dem Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, erhalten. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen wirksam.
12. Kontakt
Fragen zu diesen Bedingungen? Schreiben Sie uns oder per E-Mail an kontakt@stundenlohnberechnen.com.
Stand: Oktober 2026.